Amsterdam, Holanda: Quint Wellington Redwood ha desarrollado y lanzado un nuevo curso en formato de e-Learning: el curso ITIL V3 Fundamentos Bridge. Este curso de e-Learning ya está disponible on-line. El e-Learning de puente de Fundamentos de ITIL V3 está diseñado para cubrir las necesidades de aquellas personas que ya tengan certificación ITIL V2 y quieran mejorar su conocimiento en la última versión de ITIL, es decir en ITIL V3. El curso Bridge permite a los clientes asimilar los importantes conceptos y principios de ITIL V3 que no están disponibles en ITIL V2. Aquí, las similitudes y las diferencias entre las dos versiones pueden ser fácilmente identificadas y aprendidas. El nuevo curso de e-Learning combina lo mejor de la interactividad online y de un diseño de curso atrayente mediante el empleo de una sólida estrategia de instrucción y de elementos multimedia, ejercicios y preguntas para proporcionar a los participantes un método fácil de aprender ITIL y de conseguir la certificación en el puente de ITIL V3 Fundamentos Bridge. Todos los productos de e-Learning desarrollados por Quint son “SCORM-compliant” y se ajustan a estándares de e-learning internacionales. Los conceptos complejos de ITIL se simplifican mediante el uso de analogías del día a día como ejemplos cercanos para los estudiantes. La utilización de analogías familiares ayudará a los estudiantes a relacionar conceptos difíciles con escenarios reales de la vida diaria. Las licencias están disponibles para usuarios finales, vendedores y grandes cuentas. Cada licencia expira a los 6 meses de la fecha de compra. El precio por licencia es de 250 USD. Quint es una organización global especializada en Formación ITIL, consultoría y evaluación que en sus 17 años de vida ha formado a más de 100,000 profesionales.

La IAOP otorga igualmente a Quint Wellington Redwood el puesto número 1 de firmas de asesoría “boutique”. Amsterdam – La IAOP, Asociación Internacional de Profesionales de Outsourcing, ha publicado la lista de los Mejores Asesores de Outsourcing del Mundo en el 2009. Quint obtuvo el primer lugar en la categoría de asesores “Boutique”, e igualmente obtuvo un puesto entre las 10 primeras firmas en todo el mundo de asesoría de sourcing. Se evaluaban cuatro características críticas de las compañías: tamaño y crecimiento, referencias de clientes, competencias organizativas y capacidades de gestión. Quint obtuvo la más alta puntuación en el apartado de referencias de clientes. De acuerdo al informe de la IAOP, Quint se diferencia de sus competidores en el mercado por el perfil único de la compañía: “Quint Wellington Redwood ha desarrollado a través de los años una clara visión sobre la profesión del outsourcing. Como jugador de nicho totalmente independiente (Quint no proporciona servicios de outsourcing) Quint es reconocido como una de las pocas firmas de asesoría de outsourcing con un “foot-print” realmente global. El carácter único de Quint se halla en su amplio espectro de servicios de consultoría relacionados con el sourcing: en procesos de contratación, de definición de estrategia de sourcing, en mediación, benchmarking, transición, due diligence, en diseño del gobierno del sourcing, Quint cuenta con un completo porfolio de consultoría de sourcing. El lema de Quint es “Dare to challenge”; Quint desafía a sus clientes a obtener los mejores resultados del outsourcing y Quint está dispuesto a implementar su propio consejo estratégico. Publicaciones de todo el mundo muestran las excelentes capacidades de Quint en el gobierno del outsourcing y del sourcing”. Hans van Herwaarden, CEO de Quint Wellington Redwood: “Este ranking demuestra que Quint pertenece al nivel internacional más alto de asesores mundiales de sourcing. Este reconocimiento es un signo valioso que proviene especialmente del hecho de que los resultados reales importan. Con su modelo único de “leveraged based consulting” Quint es considerado en el mercado como una firma innovadora en la industria de la consultoría de gestión, y quiere alcanzar resultados reales para sus clientes y reforzar su liderazgo de pensamiento. Me gustaría felicitar por este logro a Arno Ijmker, responsable dentro de Quint de la práctica de Sourcing”. Acerca de la IAOP La Asociación Internacional de Profesionales del Outsourcing reúne a los clientes, proveedores y asesores líderes mundiales en outsourcing, en una asociación global potente, activa, y en crecimiento para intercambiar liderazgo de ideas, para compartir mejores prácticas y para crear redes que maximicen su eficacia en el uso del outsourcing como herramienta de gestión.

Amsterdam, Holanda: Quint Wellington Redwood ha desarrollado y publicado un nuevo programa de e-Learning para Fundamentos de ITIL V3. Este programa de e-Learning ya está disponible online. El e-Learning de Quint en Fundamentos de ITIL V3 proporciona un entorno de aprendizaje eficaz y flexible para cualquiera interesado en entender los principios y elementos principales del enfoque de orientación a servicios en la Gestión de Servicios de TI. Este nuevo programa de e-Learning combina lo mejor de la interactividad online y de un diseño de curso atrayente mediante el empleo de una sólida estrategia de instrucción y de elementos multimedia, ejercicios y preguntas para proporcionar a los participantes un método fácil de aprender ITIL y de conseguir la certificación en Fundamentos de ITIL V3. Todos los productos de e-Learning desarrollados por Quint son “SCORM-compliant” y se ajustan a estándares de e-learning internacionales. Los conceptos complejos de ITIL se simplifican mediante el uso de analogías del día a día como ejemplos cercanos para los estudiantes. La utilización de analogías familiares ayudará a los estudiantes a relacionar conceptos difíciles con escenarios reales de la vida diaria. Las licencias están disponibles para usuarios finales, vendedores y grandes cuentas. Cada licencia expira a los 6 meses de la fecha de compra. El precio por licencia es de 250 USD. Quint es una organización global especializada en Capacitación ITIL, consultoría y evaluación que en sus 17 años de vida ha formado a más de 100,000 profesionales.

En los últimos cinco años, Quint Wellington Redwood ha certificado a más de 60,000 profesionales en el mundo.En el 2008, Quint una vez más entrenó un mayor número de personas.En el 2008, Quint Wellington Redwood, la firma independiente de consultores de gestión dedicada en forma total a resolver los desafíos organizacionales relacionados con TI, entrenó y certificó a más d e15,500 profesionales. Esto es mil quinientos más en comparación con el 2007. En los pasados cinco años, Quint Academy, la unidad de negocios de cursos de Quint, ha entrenado y certificado alrededor de 60,000 personas en 79 países alrededor del mundo. Los cursos fueron impartidos por instructores internacionales de los veinte países en los que Quint tiene oficinas.Quint Academy ofrece una gama de cursos seleccionados para apoyar su consultoría y la implementación de cambios organizacionales. Los cursos proporcionan con el conocimiento y las competencias que les permiten apoyar a los cambios organizacionales. De esta forma, el resultado del posible cambio de trayectoria está realmente garantizado.Quint Academy organiza cursos abiertos, en las instalaciones del cliente (en casa), adecuados a situaciones específicas (tropicalizados) o a través del e-learning.Quint Academy está acreditado a nivel mundial para impartir cursos específicos de sourcing, cursos de gestión de servicios tales como ITIL® 3, ISO20.000 y cursos de gestión de proyectos por las siguientes instituciones: International Association of Outsourcing Professionals – IAOP; APMG.

Supervisión de Quint Wellington Redwood Van Lanscht está llevando a outsourcing sus servicios de aplicación e infraestructura. Con esto en mente, la compañía ha establecido acuerdos estratégicos con Accenture e IBM. Alrededor de 100 empleados de Van Lanschot serán transferidos a estas compañías. Los dos contratos que están por separado operarán en un término de siete años. Van Lanschot considera a sus 270 años de enriquecida historia como el pilar de la actual Banca Privada. Sin embargo, estos contratos significan que la compañía también ha gestionado el asegurar una sólida base para el futuro. Maurice Boon, Socio Director en Quint Wellington Redwood: “Nosotros estamos felices de que Van Lanschot haya encontrado a los socios adecuados en Accentur e IBM. Estos tres elementos combinados representan un interesante desafío y estamos convencidos de que los acuerdos y objetivos son realistas y factibles. Gracias a esta cooperación, Van Lanschost podrá actuar en forma decida ante sus clientes, socios y posibles nuevos mercados en este momento y en el futuro. Hasta donde Quint está involucrado, este proyecto es una excelente adición a nuestro ya considerable registro de proyectos dentro del mercado de servicios financieros, en donde hemos realizado o estamos en el proceso de realizar diversas asesorías a la medida en el campo del outsourcing”. En paralelo a este outsourcing, Van Lanschot ha escogido profesionalizar la función de gobierno y la función de gestión de la información dentro de su organización. A través del Marco de Referencia de Gobierno de Sourcing de Quint la función de gobierno ha sido diseñada y estructurada. Dentro de la ejecución y con base en la responsabilidad final, Quint juega una parte activa con base a un acuerdo de un co-sourcing.